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募集要項

DX推進・IT提案・ソリューション営業【デジ021】

職種
IT提案・ソリューション営業(メンバ層)
①新規顧客営業(ソリューション営業)
②既存顧客営業(アカウント営業)
③お客様窓口(問い合わせ対応)、お客様要望ヒアリング、事業部門との連携によるシステム提案
④ソリューション・アライアンス連携
雇用形態
正社員・契約社員 ※試用期間あり
求人数
2名
応募資格
【必須】
 「法人営業(業界不問)」または「ITエンジニア」の実務経験を2年以上お持ちの方
【歓迎】
 ・新しい技術や知識、ソリューションに対する積極性
 ・特定の業界やその顧客に対する知識
 ・ベンダ、SI企業、その他IT関連企業における営業経験、企画経験(1年以上)
 ・提案型ITセールス経験
 ・営業目標を個人の工夫で達成した経験
 ・顧客営業としてお客様対応を主体的に実施した経験 など
仕事内容
DX推進に伴うクライアント企業の目標や抱える課題、潜在ニーズをヒアリングし、ビジネス推進や課題解決のための提案と支援をしていただくお仕事です。
具体的には、当社DX事業におけるクラウド、セキュリティ/ゼロトラスト、デジタルワークフロー、データマネージメント等、DXに特化した開発業務のソリューション営業がメインとなります。
新規顧客開拓・ビジネスパートナー開拓既存案件対応、深耕による案件発掘等の既存顧客対応を行っていただきます。
先輩社員のサポートはもちろん、充実の研修制度により、最新のIT技術や、将来性・成長性豊かな分野での営業スキルを習得できます!

【主な取引先】金融機関、大手製造業、通信キャリア、自治体 など
配属先(予定)
デジタルソリューション事業本部・デジタルソリューション営業部
勤務地(予定)
本社 東京都中央区
顧客先 東京近郊
※テレワーク有(案件等により異なります)
応募方法
下記のエントリーフォームよりエントリーください。
選考方法
書類選考・適性検査・面接(2回)
※上記は一般的な場合です。個々の選考状況により、変動する可能性がありますこと、ご認識願います。
企業/ポジションの魅力
・【Vision2030 期待を超える価値を提供するためにチャレンジし続ける企業へ。】設立以来50年連続黒字の優良独立系SIerです。最先端技術を提供するDX人材の採用加速×人材育成によって、更なる成長をめざします。
・セールス担当として、ITに関する専門的な知識と提案スキルを磨くことができます。また、これまでの経験や本人希望により、リーダーやスペシャリスト候補など、多様なスキルパスを描ける環境をご用意いたします。
・当社では「えるぼし認定」、「くるみん認定」を取得しており、女性活躍を推進しております。
・グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修。各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発、能力開発の為の研修を実施
・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスが明確

勤務・待遇

勤務場所
本社(東京都中央区八丁堀)、開発センタ、客先
※テレワーク制度有(参画プロジェクトにより異なります。)
勤務時間
08:50 ~ 17:35(所定労働時間07時間45分休憩60分)
※勤務先により異なる場合はございます。例えば 9:30 ~ 18:15 など、開始・終了時間が前後に変更される可能性あり。
時間外勤務:有
時間外手当:時間外稼働に応じて別途支給
      ※管理職層は支給対象外
給与
実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。
<平均年収> 600.2万円 (平均年齢39.8歳 / 平均勤続年数14.9年)
※2022年3月時点
諸手当
時間外手当 通勤手当 役職手当 プロフェッショナル手当  他
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)・賞与/年2回(6月、12月)
休日
【年間休日 122日】(2022年度)
 土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日
休暇
有給休暇:初年度11日(入社月に応じて変動)・最高20日 ※半休・積立保存制度あり
特別休暇:リフレッシュ休暇(連続3日_入社月に応じて変動)、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇
休職・休業
傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業、他
福利厚生
<社会保険>健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各種制度>社員持株会、 財形貯蓄、退職金(確定拠出型年金、確定給付型年金)、他
<慶弔関係>慶弔の祝金・見舞金
<健康経営の推進>専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信 他
<同好会>17同好会(テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他)
<その他>健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加 など
受動喫煙措置
本社・開発センタ:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)もしくは屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

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